Leis­tungs­sport­freund­li­cher Ar­beit­ge­ber

«Leis­tungs­sport­freund­li­cher Ar­beit­ge­ber» ist ein Label von Swiss Olym­pic. Das Pro­gramm soll die Schwei­zer Wirt­schaft auf die Qua­li­tä­ten und das Po­ten­ti­al von Spit­zen­ath­let*innen im Ar­beits­markt auf­merk­sam ma­chen und die­sen zu An­stel­lun­gen und Be­rufs­er­fah­rung ver­hel­fen.

In der Schweiz gibt es nur we­ni­ge Ath­let*innen, die ihren Sport und Un­ter­halt durch Ein­nah­men aus ihrem Beruf als Spit­zen­sport­ler*innen be­strei­ten kön­nen. Un­ter­stüt­zung er­hal­ten sie teil­wei­se von der Sport­hil­fe, von pri­va­ten Spon­so­ren oder ihren Ver­bän­den. Trotz­dem sind viele Ath­let*innen auf wei­te­re Ein­künf­te an­ge­wie­sen. Aus die­sem Grund müs­sen viele Ath­let*innen auf fle­xi­ble Ar­beit­ge­ber*innen zäh­len kön­nen, wel­che ihnen (Teil­zeit-)stel­len oder Prak­ti­ka an­bie­ten, die auf ihre zeit­li­che und ört­li­che Ver­füg­bar­keit ab­ge­stimmt sind.

Leis­tungs­sport­freund­li­che Ar­beit­ge­ber an­er­ken­nen Sport als Be­rufs­feld und sind sich der Dop­pel­be­las­tung der Ath­let*innen be­wusst. Die Jahre im Pro­fi­sport wer­den als Le­bens­er­fah­rung an­er­kannt und nicht als Lücke in Bezug auf Be­rufs­er­fah­rung ge­se­hen.

Im Rah­men der Pre­mi­um-Part­ner­schaft von Swiss Olym­pic mit Swiss In­ter­na­tio­nal Air Lines (SWISS) pro­fi­tie­ren fünf Spit­zen­sport­ler*innen, die im Be­sitz einer Swiss Olym­pic Card sind, von SWISS als fle­xi­bler Ar­beit­ge­be­rin. SWISS mit ihren viel­fäl­ti­gen Ein­satz­be­rei­chen er­mög­licht den Sport­ler*innen, einer fle­xi­blen Be­rufs­tä­tig­keit nach­zu­ge­hen und sich so­wohl auf die Olym­pi­schen Spie­le (Tokyo 2020 oder Pe­king 2022) als auch auf die Lauf­bahn nach dem Sport ideal vor­zu­be­rei­ten.

Ta­ges­schau­bei­trag (09.03.2019) zu "Mehr Stel­len für Schwei­zer Pro­fi­sport­ler"

Swiss Olym­pic be­dankt sich im TV-Spot «Un­be­sun­ge­ne Hel­den» bei allen leis­tungs­sport­freund­li­chen Ar­beit­ge­bern für ihr En­ga­ge­ment!


  • Fir­men mit Nie­der­las­sung in der Schweiz 
  • Fir­men, die min­des­tens eine Ath­let*in an­stel­len (Teil­zeit- / Voll­zeit­stel­le oder Prak­ti­kum)
  • Fir­men, die die Ar­beits­stel­le zeit­lich und ört­lich den Be­dürf­nis­sen der Ath­let*in an­pas­sen

  • An­stel­lung einer Ath­let*in mit einer Swiss Olym­pic Gold, Sil­ber, Bron­ze oder Elite Card
  • Die Ar­beits­stel­le muss mind. 240% (12 Mo­na­te bei 20%, 3 Mo­na­te bei 80% etc.) um­fas­sen.
  • 2 Prak­ti­ka (mind. 40%) von mind. 3 Mo­na­ten Dauer

  • Ath­let*innen ver­fü­gen über ein­zig­ar­ti­ge Qua­li­tä­ten wie Ziel­stre­big­keit, Pas­si­on, Zu­ver­läs­sig­keit und Be­harr­lich­keit
  • Die Fir­men leis­ten einen wich­ti­gen Bei­trag für den Schwei­zer Leis­tungs­sport
  • Ath­le­te*innen kön­nen in­tern als so­ge­nann­te «Am­bassa­do­ren» resp. Mar­ken­bot­schaf­ter*innen ein­ge­setzt wer­den
  • Vi­si­bi­li­tät: Mit dem Label kann ge­wor­ben wer­den (ge­mäss schrift­li­cher Ver­ein­ba­rung)

  • In­ter­es­sier­te Fir­men kon­tak­tie­ren Frau Maja Neu­en­schwan­der
  • Swiss Olym­pic eva­lu­iert die Be­dürf­nis­se des Un­ter­neh­mens und prä­sen­tiert ge­eig­ne­te Ath­let*innen
  • Die An­stel­lung und Be­zah­lung der Ath­let*in er­folgt über den leis­tungs­sport­freund­li­chen Ar­beit­ge­ber sel­ber